Manager, améliorer les organisations, c'est travailler sur les processus et les flux, mais c'est aussi obtenir l'engagement et toutes les compétences des hommes.

- C'EST QUOI ?

La G.P.E.C. c'est traiter précisément de ce volet humain dans la démarche d'optimisation des organisations. Beaucoup d'entreprises ou d'organismes n'ont pas de "plan" ni même de réflexions particulières menées "à froid" sur la gestion des équipes et l'affectation future de tel ou tel salarié. Dès lors elle ne mènent pas non plus les formations, les binomages, les compagnonages ou les recrutements qui seraient utiles sinon nécessaires pour maintenir sans à coup les compétences de l'organisation.

Convaincu de l'utilité de cette réflexion préalable et du besoin d'une planification de l'action dans ce domaine, BCL Conseils vous propose de mettre en œuvre la G.P.E.C. dans votre organisation.

- NOTRE APPROCHE

Manager, améliorer les organisations, c'est travailler sur les processus et les flux, mais c'est aussi obtenir l'engagement et toutes les compétences des hommes.

La G.P.E.C. c'est traiter précisément de ce volet humain dans la démarche d'optimisation des organisations. Beaucoup d'entreprises ou d'organismes n'ont pas de "plan" ni même de réflexions particulières menées "à froid" sur la gestion des équipes et l'affectation future de tel ou tel salarié. Dès lors elle ne mènent pas non plus les formations, les binomages, les compagnonages ou les recrutements qui seraient utiles sinon nécessaires pour maintenir sans à coup les compétences de l'organisation.

Convaincu de l'utilité de cette réflexion préalable et du besoin d'une planification de l'action dans ce domaine, BCL Conseils vous propose de mettre en œuvre la G.P.E.C. dans votre organisation.

-DEMARCHE

Notre consultant mène les interviews nécessaires de la direction puis des personnels en vue de valider et de transmettre des fonctions au sein de l'organisme pour lequels il va préconiser une GPEC.